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Prefeitura de Campo Grande – MS: Processo seletivo com 100 vagas, confira o edital

Em Mato Grosso do Sul, foi anunciado o processo seletivo para a Prefeitura de Campo Grande, com a meta de preencher 100 vagas para alfabetizadores com experiência profissional na região. De acordo com o Edital nº 01/2022-01, a seleção visa o preenchimento de vagas e a garantia da prestação de serviços públicos essenciais aos moradores da cidade.


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Será reservado o quantitativo de 5% do total de vagas para as pessoas com deficiência (PCD), devendo o candidato entregar o laudo médico junto com a documentação da prova de títulos.

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Todas as 100 vagas oferecidas pelo município são de auxiliar de manutenção que desempenhará atividades como limpeza e conservação, carga e descarga de móveis e equipamentos, organização de materiais de limpeza, auxiliar na manutenção e instalação de bens públicos…  

Com salário mensal de R$ 1.212,00 para uma semana de trabalho de 40 horas, é necessário conhecimento e experiência profissional na área de limpeza e conservação para concorrer às vagas.

Os profissionais aprovados e convocados para o cargo dentro do número de vagas serão contratados em caráter temporário por um período de 12 meses. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, conforme a conveniência do município.

Qual o procedimento para se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Campo Grande?

Após o período de inscrição, será publicada a relação de inscrições aceitas e os candidatos serão convocados por meio de publicação no Diário do Município (DIOGRANDE) para encaminhar documentos comprobatórios de comprovação de titularidade e cópias de documentos pessoais.

Se você tiver alguma dúvida sobre o processo de inscrição, leia este guia passo a passo. Se necessário, entre em contato com a Prefeitura pelo telefone (67) 4042-1321.

Avaliação dos candidatos e edital do processo seletivo Prefeitura de Campo Grande

Os candidatos serão avaliados por um teste de título com pontuação máxima de 100.

Nesta avaliação serão calculados 10 pontos por experiência profissional em tarefas relacionadas com a área funcional de atividade em cada ano, podendo ser atribuídos 5 pontos por períodos parciais entre 6 e 11 meses.

Em caso de empate, o candidato mais velho será selecionado e poderá ser necessário analisar as certidões de nascimento para verificar as horas, minutos e segundos de nascimento.

O edital do processo seletivo da Prefeitura de Campo Grande está disponível no site da Câmara Municipal.

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