Encontrar um emprego sem experiência é um desafio em todo o mundo, mas não deveria ser o fim do mundo para você agora. Neste artigo, mostraremos tudo o que você deve fazer para conseguir seu primeiro emprego e entrar no mercado de trabalho. vamos?
Por que é difícil conseguir emprego sem experiência?
Encontrar um emprego sem experiência é difícil porque muitas empresas precisam de profissionais prontos para assumir suas funções. Muitos cargos têm até experiência profissional como pré-requisito, ou seja, se você não atender a esse requisito, nem será considerado no processo seletivo.
Como o mercado de trabalho vê pessoas com pouca experiência?
Em geral, o mercado de trabalho entende que pessoas com pouca ou nenhuma experiência não entendem o trabalho real e exigem treinamento e atenção dos profissionais que já atuam na empresa.
O maior problema, no entanto, é que as empresas nem sempre são capazes de fornecer o tipo de treinamento que profissionais inexperientes podem precisar.
Dicas de como trabalhar sem experiência prévia
Mesmo que pareça muito complicado, encontrar um emprego sem experiência não precisa ser os sete maiores animais da sua vida. Ao ser proativo e fazer o que tem que ser feito, você pode conquistar seu primeiro emprego para atingir todo o seu potencial e, claro, não é mais visto como inexperiente. Vamos ao assunto.
1. Seja a pessoa que você gostaria de contratar
Você sabe por que as empresas preferem contratar pessoas com pelo menos dois anos de experiência? Embora não pareça muita diferença – nenhuma experiência ou dois anos de experiência – este é um fardo pesado para a empresa, pois os primeiros dois ou três anos de uma carreira são basicamente aprender a ser um profissional. Pessoas, ou seja, ganhar maturidade e responsabilidade nas relações corporativas e profissionais.
Isso significa que, desde o início, você terá que mostrar que está realmente lá para trabalhar duro – não apenas para fazer conexões, se divertir ou conhecer novas pessoas.
2. Busque empresas que valorizam suas competências
A boa notícia é que cada vez mais empresas estão começando a focar nas habilidades (e não apenas na experiência) dos profissionais que pretendem contratar.
Encontrar empresas com esse foco é uma boa estratégia para iniciar sua carreira. Uma dica é começar fazendo seu currículo por competência (explicamos todo o processo passo a passo em nosso post, confira!).
Como você encontra empresas que procuram habilidades, mas não necessariamente experientes? Fique atento aos anúncios de vagas que já dão uma boa indicação do que a empresa valoriza, pergunte sobre o processo seletivo e converse com o RH quando possível.
3. Faça algum trabalho não remunerado
Outra dica é se oferecer a uma empresa na qual você esteja disposto a trabalhar para um projeto de desenvolvimento ou por um período de tempo. No Brasil, essa prática é incomum, pelo menos por enquanto. É por isso que, sempre que possível, é uma ótima maneira de se diferenciar de seus concorrentes.
Para fazer isso, recomendamos basicamente três etapas:
- Pense no que você pode fazer pela empresa. Tente entrar em contato com as pessoas de lá e faça uma proposta de trabalho, seja honesto sobre o que você pode realmente entregar.
- Seja específico sobre o que você ganha com isso. experiência? Chance de ser contratado? rede?
- Saiba quanto tempo você estará trabalhando. um mês? Duas vezes por semana durante três meses?
4. Procure um trabalho voluntário
Já discutimos algumas vezes aqui como o voluntariado pode agregar valor ao seu currículo e desenvolver muitas das habilidades necessárias para o trabalho remunerado.
Se você se sente desconfortável em seguir a recomendação 3, ou se não está tendo sucesso no seu primeiro contato com a empresa, tente se dedicar a algo que você goste de ajudar alguém. Provavelmente é mais valioso do que você pensa, entendeu?
Em geral, a principal lição para quem está começando a carreira é pensar em si mesmo como uma máquina de aprendizado. Portanto, não se orgulhe de estudar ou trabalhar de graça.
5. Invista na sua qualificação
Os cursos de investimento são sempre uma boa opção para entrar no mercado de trabalho, seja para quem busca o primeiro emprego ou para quem busca avançar. Além da educação formal, incluindo graduação, pós-graduação e muito mais, você também pode recorrer a cursos on-line gratuitos para se qualificar. Essa opção é ótima para atualizar rapidamente seu currículo e demonstrar que você está realmente determinado a começar.
6. Faça trabalhos como freelancer
O freelancer é um ótimo primeiro passo para quem está entrando no mercado de trabalho. Com ele, você pode ganhar experiência, construir ótimos relacionamentos e, claro, ganhar dinheiro para se sustentar no início de sua carreira. Para saber como começar, confira nosso post completo sobre onde começar uma carreira freelance.
7. Coloque o networking na sua rotina
Mais cedo ou mais tarde, todo profissional experiente descobrirá que ser eficiente não é suficiente. Para prosperar no mercado de trabalho, você precisa aprender a fazer networking. Na prática, isso significa que você precisa conhecer pessoas que trabalham em seu campo, manter contato com elas e se lembrar – é claro, do lado positivo. Muitas oportunidades começam quando alguém o alerta sobre uma vaga. 😉
Profissões que não exigem experiência
Algumas ocupações geralmente não exigem experiência, portanto, se você nunca trabalhou, é mais provável que consiga um emprego. Por exemplo, vagas temporárias no final do ano geralmente não exigem experiência.
Outras vagas de emprego sem esse pré-requisito geralmente são:
- Assistente Administrativo;
- atendente
- assistente de produto
- Recepcionista
- Garçom do restaurante.
O que dizer na entrevista quando não tem experiência
Quando você não tem experiência, deve considerar outras situações da vida – como indivíduos ou estudantes – para responder às perguntas do recrutador. Por exemplo, se ele perguntar como trabalhar em equipe, a dica é mencionar uma situação em que isso aconteceu em um projeto de escola ou faculdade.